在留外国人

日本において外国籍住民が公務員として成功を収める道は、制度的には既に確立されています。しかし、そのキャリアパスにおいては、「当然の法理」による職務制限や管理職登用の壁、さらには公務員法と入管法が重層的に絡み合う服務規律の遵守といった、特有の課題が山積されているのが現状です。